Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico

25 Mag 2012

Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Bergamo 14:00 - 18:00 Area normativa del lavoro - Bergamo CORSO INDETTO Lc068bgmag Lc068bgmag.pdf 351,97 kB

12 Lug 2012

Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Modena 13:30 - 17:30 Area Normativa del lavoro - Modena CORSO INDETTO Lc068mo Lc068mo.pdf 351,79 kB

Date passate

24 Gen 2012

Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Trento 10:00 - 14:00 Area Normativa del lavoro - Trento CORSO INDETTO LC068tngen LC068tngen.pdf 287,39 kB

1 Mar 2012

Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Padova - Evento accreditato CdL Padova 09:30 - 13:30 Area Normativa del lavoro - Padova CORSO INDETTO LC068PDMAR LC068PDMAR.pdf 436,29 kB

28 Mar 2012

Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Torino - Evento accreditato CdL di Torino 09:30 - 13:30 Area normativa del lavoro - Torino CORSO INDETTO LC068TO LC068TO.pdf 419,91 kB

19 Apr 2012

Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Udine 09:30 - 13:30 Area Normativa del lavoro - Udine CORSO INDETTO Lc068ud Lc068ud.pdf 425,99 kB

Il corso ha lo scopo di illustrare le novità introdotte in relazione al contratto di apprendistato e lo stato di attuazione delle nuove disposizioni. A tale riguardo, si ricorda che, in data 28 luglio 2011, il Consiglio dei Ministri ha approvato il Testo Unico dell’apprendistato che riorganizza la materia, condensando in soli sette articoli la disciplina dello strumento che mira a diventare il contratto tipico per l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro. 

-          Dall’apprendistato per la qualifica professionale al contratto di mestiere: le nuove regole del T.U.

-          Ruolo della disciplina collettiva: l’apprendistato professionalizzante nel CCNL Terziario

-          Standard professionali e formativi fra disciplina nazionale, regionale e collettiva

Il corso è rivolto a professionisti, responsabili del personale nonché ad operatori già operanti nell’ufficio paghe.

Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.