Corsi

• Corsi Area Organizzazione PMI
• Corsi Area Normativa del Lavoro
  • Adempimenti fiscali e previdenziali di fine anno
  • Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico
  • Aspetti sindacali
  • Autoliquidazione INAIL 2012
  • CIG, CIGS e Mobilità
  • Clausole contrattuali particolari
  • Collocamento obbligatorio: inserimento lavorativo delle persone diversamente abili
  • Conguaglio fiscale e relativi adempimenti annuali
  • Costituzione del rapporto
  • Dirigenti: aspetti normativi e gestionali
  • Disciplina Giuridica delle Trasferte e Fringe Benefits
  • Formazione in Pillole - Modello CUD
  • Fringe Benefits: aspetti fiscali e previdenziali
  • Gestione dei lavoratori iscritti all'ENPALS
  • Gestione dei lavoratori iscritti all'INPGI
  • Gestione del lavoro Domestico
  • Gestione dell'evento infortunio
  • Gestione dell'Orario di Lavoro
  • Gestione della busta nel settore edile
  • Gestione della busta paga nel settore agricolo
  • Illeciti e Sanzioni
  • Ispezioni in Azienda
  • Lavoro nell'autotrasporto
  • Master Disciplina degli stranieri in Italia e italiani all'estero
  • Maternità e congedi parentali
  • Modello 770/2012 Semplificato - Corso Base
  • Modello 770/2012 Semplificato - Novità
  • Modello CUD 2013 (anno 2012) - Corso Base
  • Normativa del lavoro corso base
  • Particolari contratti di lavoro
  • Rapporti tra Contratti Collettivi e derogabilità al Contratto Nazionale
  • Riforma del mercato del lavoro 2012
  • Sanzioni disciplinari: procedura e regole di applicazione
  • Somministrazione, appalto di servizi e distacco: implicazioni giuslavoristiche
  • Stipula del contratto di lavoro e possibilità di apporre alcuni patti
  • Stranieri in Italia: ingresso, soggiorno e lavoro
  • Stress lavoro correlato: resoconto interventi di valutazione
  • Strumenti di controllo del personale
  • Trattamento di fine rapporto
  • Tutto congedi
• Corsi Area Fiscale
• Corsi Area Risorse Umane
• Corsi Area Marketing
• Corsi Area Sicurezza Lavoro
• Guida Corsi Anno 2012