Particolari contratti di lavoro
Codice
52LC108Oggetto
Il corso è di tipo teorico.
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Date
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Obiettivi
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Programma
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Destinatari
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Requisiti
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Relatori
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Particolari contratti di lavoro - Udine09:30 - 17:00 Area Normativa del lavoro - Udine CORSO INDETTO |
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Particolari contratti di lavoro - Torino - Evento Accreditato CdL in Torino10:00 - 17:30 Area Normativa del lavoro - Torino CORSO INDETTO
TORINO ACCREDITATI NLTORINO ACCREDITATI NL.pdf 649,23 kB
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Date passate
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Particolari contratti di lavoro - Roma10:00 - 17:30 Area Normativa del lavoro - roma CORSO INDETTOLC108rmfebLC108rmfeb.pdf 352,10 kB
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Particolari contratti di lavoro - Trento10:00 - 17:30 Area Normativa del lavoro - Trento CORSO INDETTOLC108tnLC108tn.pdf 390,54 kB
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Il corso ha lo scopo di fornire una panoramica delle principali tipologie di contratto di lavoro. In particolare, vengono analizzati il contratto a termine e a tempo parziale, il lavoro intermittente e accessorio, il contratto di apprendistato, il lavoro ripartito e il tirocinio.
Rapporto di lavoro a tempo determinato:
- possibilità e divieti di ricorso al rapporto di lavoro a termine
- possibili attuazioni nel contratto a termine
- casi particolari
- novità del collegato lavoro: conseguenze per i contratti a termine illegittimamente stipulati
Rapporto di lavoro a tempo parziale:
- particolari attuazioni della disciplina del rapporto part time
- clausole di elasticità e flessibilità ed i relativi limiti
Rapporto di lavoro intermittente – lavoro a chiamata:
- istituzione di questa forma contrattuale, ad opera della “Legge Biagi”
- casi nei quali è possibile ricorrere al lavoro a chiamata e caratteristiche di questa tipologia contrattuale
Lavoro accessorio
- ambito di applicazione
- voucher
Rapporto di Apprendistato:
- tipi di apprendistato
- ricorso al contratto di apprendistato e situazione sul piano nazionale
- casi nei quali è previsto il ricorso al “vecchio apprendistato”
- aspetti previdenziali dell’apprendistato
- formazione dell’apprendista
- le novità apportate dal Testo Unico
Contratto lavoro ripartito:
- condizioni
- modalità di svolgimento della prestazione lavorativa
Tirocinio:
- campo di applicazione
- condizioni e modalità di svolgimento
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe.
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
De Fusco & Partners


