Stress lavoro correlato: resoconto interventi di valutazione
Codice
52LI038-
Date
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Obiettivi
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Programma
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Destinatari
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Relatori
Date passate
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Stress lavoro correlato: resoconto interventi di valutazione Trento10:00 - 18:00 Area Normativa del lavoro - Trento CORSO INDETTOSTRESSSTRESS.pdf 180,22 kB
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Stress lavoro correlato: resoconto interventi di valutazione Udine09:30 - 17:30 Area Normativa del Lavoro - Udine CORSO INDETTOSTRESSSTRESS.pdf 180,22 kB
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Stress lavoro correlato: resoconto interventi di valutazione Modena09:30 - 17:30 Area Normativa del Lavoro - Modena CORSO INDETTOSTRESSSTRESS.pdf 180,22 kB
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Stress lavoro correlato: resoconto interventi di valutazione Alessandria09:30 - 17:30 Area Normativa del Lavoro - Alessandria CORSO INDETTOSTRESSSTRESS.pdf 180,22 kB
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Stress lavoro correlato: resoconto interventi di valutazione Rimini09:30 - 17:30 Area Normativa del Lavoro - Rimini CORSO INDETTOSTRESSSTRESS.pdf 180,22 kB
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Il corso di formazione si pone l’obiettivo di approfondire la tematica della valutazione del rischio da stress lavoro correlato utilizzando le più interessanti esperienze di consulenza sino ad ora maturate come strumento di trasferimento di competenze specifiche. Data la complessa e vasta natura dell’argomento, la nostra scelta didattica privilegia quegli interventi che hanno visto l’impiego delle linee guida ISPESL 2010. Ciò permette di dare ai discenti la possibilità di conoscere uno strumento ritenuto valido dagli Enti preposti alle verifiche sui luoghi di lavoro senza difficoltà ulteriori correlate alla standardizzazione e validazione di questionari creati ad hoc.
Il percorso formativo si divide in due moduli:
- MATTINA relativa all’indagine di primo livello;
- POMERIGGIO specifico per i casi di approfondimento tramite focus group o colloqui individuali.
MATTINA: L’INDAGINE DI PRIMO LIVELLO
- La scelta della modalità d’indagine:
– Il computo dei lavoratori
– L’autocertificazione o la redazione del documento di valutazione del rischio da stress lavoro correlato
- La raccolta e la elaborazione delle informazioni sul cliente:
– Il ruolo delle associazioni di categoria e del consulente del lavoro
– La modalità di raccolta e la segmentazione dei dati oggettivi
- I casi Pratici:
– Le imprese fino a 10 lavoratori
– Le imprese con più di 10 lavoratori
POMERIGGIO: L’INDAGINE DI SECONDO LIVELLO
- Il coinvolgimento dei lavoratori
- La misurazione delle percezioni dei lavoratori
- La preparazione dell’indagine tramite colloquio individuale
- La preparazione dell’indagine tramite focus group
- I casi Pratici:
– Le imprese fino a 10 lavoratori
– Le imprese con più di 10 lavoratori
- I casi borderline:
– Come affrontare il rapporto con i dipendenti e il datore di lavoro in casi borderline (istanze giudiziarie di molestie morali e/o sessuali o casi di diagnosi di centri specializzati per molestie morali protratte, istanze giudiziarie per licenziamento e demansionamento, diagnosi di malattie professionali da stress lavoro correlato)
- Il rapporto con le RSU e la valutazione del rischio da stress lavoro correlato
L’incontro si svolgerà in modo essenzialmente pratico e si rivolge prevalentemente agli operatori delle associazioni e degli studi professionali che già si occupano di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.
dr. Claudio Cozzutti
