Gestione, valutazione e retribuzione delle prestazioni

9 Ott 2012

Gestione, valutazione e retribuzione delle prestazioni - Trento 10:00 - 17:30 Area Risorse Umane - Trento CORSO INDETTO

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Il corso ha lo scopo di illustrare attraverso il resoconto di casistiche aziendali, i metodi più diffusi per la gestione del personale in quanto saper valutare e riconoscere adeguatamente le prestazioni, rappresenta sicuramente il modo più efficace per favorire l’impegno e la fidelizzazione dei nostri collaboratori.

Perché gestire, valutare e incentivare le prestazioni lavorative?

Valutazione delle prestazioni

Costruzione di una politica retributiva

Riconoscere il contributo lavorativo: dai risultati alle competenze

Evoluzione dell’MBO: bilance scorecard

Pacchetto retributivo: elementi accessori

Il corso è rivolto a coloro che ricoprono un ruolo di direzione del personale e che necessitano di impostare un sistema incentivante o di verificare la funzionalità del proprio

Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della normativa in materia di gestione del personale