Chiarimenti sul “Decreto Lavoro” dopo la conversione in legge

Con la Circolare n. 35 del 29 agosto 2013, il Ministero del Lavoro ha fornito i primi chiarimenti interpretativi sulle novità introdotte dal DL n. 76/2013 convertito, con modificazioni, nella Legge n. 99 del 9 agosto 2013, entrata in vigore lo scorso 23 agosto.

In particolare, le indicazioni riguardano i seguenti aspetti del Decreto Lavoro:

  • apprendistato;
  • tirocini formativi e di orientamento;
  • contratto a tempo determinato;
  • distacco e contratto di rete;
  • lavoro intermittente;
  • collaborazioni coordinate e continuative a progetto;
  • lavoro accessorio;
  • procedura di conciliazione in caso di licenziamento;
  • associazione in partecipazione;
  • convalida delle risoluzioni consensuali e delle dimissioni;
  • stabilizzazione di associati in partecipazione con apporto di lavoro;
  • solidarietà negli appalti;
  • rivalutazione delle sanzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • pluriefficacia delle comunicazioni al Centro per l’impiego;
  • tutela del lavoratore in somministrazione;
  • imprese agricole e assunzioni contestuali.
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